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薪酬设计讲师课程
谭小芳
精细化宽带薪酬的设计与实施培训
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谭小芳
岗位分析、任职资格与
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培训 讲师:谭小芳 岗位分析、任职资格与
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谭小芳
绩效管理与
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培训内训师哪位最权威? 绩效管理与薪
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培训 讲师:李绘芳 绩效管理与
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内训专家? 绩效管理与
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方面的培训? 国内
赵继红
岗位评估与
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薪酬管理
【课程大纲】 1. 企业薪酬战略与理念介绍(90分钟) 介绍某深圳某公司的战略:公司战略对薪酬体系设计的影响 互动:我们选择怎样
张培德
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与实施
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【参考文献】 ---------------------------------------------------------------------------
刘武
薪酬设计
与绩效考核管理实务
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与绩效考核管理实务 在人力资源管理工作中,薪酬问题是最为敏感的问题之一。薪酬是企业管理的一个有效硬件,直接影响到员工的工作情绪。事实上,企业在创立与发展的
马军锋
《5P宽带
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一、企业薪酬激励的应用原理 企业员工的属性与薪酬的本质 激励理论在薪酬管理中的应用 5P宽带
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原理 二、
数据可视化:如何让财务分析更有说服力
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