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企业员工和中高管理人员素质提升
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企业培训最关注的问题就是能否落地,浅谈落地方法:培训前:1:明确培训的成果。2:老板要重视。3:定向PK。4:训前问卷。培训中:1:引入竞争与PK。2:授课过程的三七原则3:平台原则。培训后1:作业检
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虽然说一年之计在于春,但年底更是收获的季节,也是忙碌的季节,需要腾出时间沉下心,安静下来,对这一年来的成绩总结一下,做出下一年度科学,合理更具挑战性的目标和战略!苏健与你分享!
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企业规范化管理,员工专业化培训,科学创新的营销方案,是公司用来提升业绩和持续发展的致胜利器,这都是从公司角度出发,要想解决员工自动自发,全力以赴完成工作目标的问题,辅导与激励尤为重要!苏健与您分享!
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